Кадровые документы

Табель учета рабочего времени – это документ, который необходим для регистрации рабочего времени и его продолжительности.

Существует две унифицированные формы Т-12 и Т-13.

...

Если работодатель отказал в заключение трудового договора, он обязан в письменной форме сообщить причину отказа. Это сообщение составляется на фирменном бланке организации в виде письма, утверждается...

Инструкция по кадровому делопроизводству – это документ, устанавливающий единые правила кадрового делопроизводства в организации. Является основным для отдела кадров, разрабатывается согласно общим правилам нормативных...

Заявление о приеме на работу – это документ, направленный руководителю организации с просьбой о трудоустройстве. Он не имеет унифицированной формы, поэтому ничем не регламентируется. Пишется от руки с указанием должности,...

Приказ об увольнении -  это приказ, составленный на бланке унифицированной формы Т-8 или Т-8а о прекращении трудовых отношений. Составляется работником отдела кадров, заверяется подписью...