Кадровые документы

Приказ о приеме на работу - это документ утвержденной формы Т-1 или Т-1а, который устанавливает факт принятия на работу.

Приказ составляется работником отдела кадров или юристом,...

Табель форм документов кадровой службы необходим для систематизации и упорядочивания документов отдела кадров.
Его форма разрабатывается организацией самостоятельно. В нем должны быть отражены все документы, которые...

График отпусков – документ, регулирующий очередность ежегодных оплачиваемых отпусков работников структурных подразделений.

К его функциям относятся:

  • Определение и закрепление очередности...

Чаще всего прием на работу сотрудника начинается с оформления и подписания трудового договора. Это основной документ, регулирующий трудовые отношения между работодателем и работником (независимо от должности). Трудовой договор...

Личное дело – группа документов, которые содержат сведения о сотруднике и его трудовой деятельности. Оно создается работником кадровой службы после принятия сотрудника на работу (основание – приказ о приеме на работу...