Заявление о приеме на работу
Заявление о приеме на работу – это документ, направленный руководителю организации с просьбой о трудоустройстве. Он не имеет унифицированной формы, поэтому ничем не регламентируется. Пишется от руки с указанием должности, обязательно ставится дата и подпись.
Сейчас совсем не обязательно писать заявление, так как трудовые отношения оформляются с помощью трудового договора, и на его основании составляется приказ о приеме работника. Но почти в каждой организации отдел кадров заставляет писать эти бумажки, чтобы в дальнейшем хранить их в своей документации.
Заявление является важным психологическим фактором для кандидата на должность, так как является своего рода гарантом устройства на работу.
Помимо этого при устройстве на работу необходимо предъявить:
- паспорт или свидетельство о рождении.
- трудовую книжку, за исключением совместительства.
- страховое свидетельство пенсионного фонда.
- диплом об образовании и другие документы, подтверждающие специальные навыки.
Очень часто работодатель требует медицинскую справку, разрешение на трудовую деятельность (для иностранцев).
Если человек устраивается на работу первый раз, то оформление трудовой книжки, пенсионного свидетельства берет на себя работодатель.
Файлы для скачивания | Тип | Размер | Скачать |
---|---|---|---|
Бланк заявления о приеме на работу в формате Word | (doc) | 39 Кб | |
Образец заявления по приеме на работу по совместительству | (doc) | 24.5 Кб |