Договор индивидуальная материальная ответственность

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается, как дополнение к трудовому договору. Он обязан придерживаться следующих требований:

• Оформляется письменно.
• Сотрудник должен быть не младше восемнадцати лет.
• Должность работника должна быть непосредственно связана с денежными и товарными ценностями. Например, с уборщицей или бухгалтером склада договор не заключается, так как ценности не вверяются непосредственно им.
• Договор о материальной ответственности и список должностей утверждаются в установленном порядке.

Утвержденный законодательством перечень должностей и работ, на которые необходим данный договор, нельзя расширить. Но материальную ответственность можно вменить, если основная должность не входит в указанный перечень, а совмещаемая входит.

Существует типовой договор о материальной ответственности, который определяет порядок заключения, права сторон, обязанности сторон (работодатель и работник).